金融行业动态
发布时间：2022-06-20
逃离一线，拥抱二线，这已经不是一句口号，而是几年大学生就业时做出的选择。
高顿财经研究中心最近的数据显示，应届生最向往的城市是“新一线城市”的杭州，白领们对北上广也不再执着，纷纷将目光望向成都这样的城市，为了逃离北上深，不惜转行的白领大有人在。为了吸引金融人才，许多城市给出优厚的政策福利，“碾压”北上深。
哪个城市可以打败北上深，成为下一个金融人才的聚集地呢?
山东：推出“齐鲁金融之星”
山东省为了培养和鼓励金融人才，推出《齐鲁金融之星选拔管理办法》和山东省金融高端人才奖励办法》，省内所有依法设立的银行、证券、保险、基金、信托、期货、资产管理公司等各类金融机构，以及设有金融岗位的其他机构，都可以参加齐鲁金融之星的选拔。对获得注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册国际投资分析师(CIIA)、金融理财师、精算师等国际通行的金融职业资格认证的，在评选中优先考虑。
齐鲁金融之星享受省政府津贴，每人每月1000元，且纳入山东省高层次人才库。享受各级新闻媒体大力宣传先进事迹和突出贡献，并由政府出面推荐评选国家级人才项目。
厦门：最高补贴50万
领军型金融人才、重点紧缺型金融人才、紧缺型金融人才分别给予一次性安家补贴50万元、40万元、25万元。
在相关行业有5年以上工作经验，业绩突出，且取得以下资格之一的：证券发行保荐代表人、特许金融分析师(CFA)、国际注册会计师(ICPA)、国际注册投资分析师(CIIA)、国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、美国财产保险核保师(CPCU)、经中国保监会认可的保险精算师资格，属于领军型金融人才。
未取得上述证书的金融人才，参加相关考试，且成绩合格，按照考试费用总额的40%给予补贴。
成都：本科毕业即可落户
成都积极实施金融人才优先发展战略，每年斥资1.2亿元引才专项资金，用于实施“成都人才计划”。
持有CFA(特许金融分析师)FRM(金融风险管理师)的人才，凭3年以上用工合同等证明文件，享受5万元安家费奖励。领军型金融人才可享受出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗保险、住房、配偶安置、子女入学等特殊待遇。
天津：补贴30万
天津对金融高端人才奖励，包括落户、就业、住房、子女教育、人才培训等一系列支持政策。领军金融人才每人一次性补助30万元，高级金融人才每人一次性补助20万元。
南京：给住房，给补贴
获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书，属于南京市C类人才，可在南京市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。购房补贴标准为实际购房金额50%，最高170万元。人才公寓面积为120平方米左右，租赁补贴金额为每月6000元。
青岛：大力发展CFA持证人
2015年，青岛计划培养3000名CFA持证人，2016年再增加1000人，2017年初，随着青岛金家岭金融中心的计划浮出水面，青岛对金融人才不只有数量要求，质量也有要求。
符合条件的金融人才，有周转住房需求的，由机构注册地所在区(市)政府为其提供人才公寓，并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。
杭州：最高1亿项目补助
对高层次留学人才在杭创新创业的重点项目、优秀项目和启动项目，经评审分别给予100万元、50万元和3—20万元资助，特别项目给予100—500万元资助。实施杭州领军型创新创业团队引进培育计划，人才团队项目给予60—2000万元资助，对顶尖金融人才和团队的重大项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目资助;对入选省领军型创新创业团队的，在首个资助期内，按照不低于省级财政投入额度进行配套资助。
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