马上又要到一年一度的毕业季了 同一个世界，同一个难题：毕业求职! 本文转载自：DreambigCareer，最懂你的留学生求职咨询平台。未经许可，禁止二次转载。 前几天，USCIS已经宣布今年所有H1B的信息输入已完成。对于今年又没有抽中签的同学来说，后备方案里的

薪酬调查机构Emolument最近对伦敦1433名投行MD(董事总经理)和Associate进行了调查。结果显示摩根大通MD的平均年薪92万英镑，高居榜首，比第二名摩根士丹利高出35%。其他一线投行诸如德意志银行、高盛、巴克莱、花旗、美银等MD的年薪均在60-70万英镑。 值得指

原标题：投行颜值报告：体重每增加1公斤，工资下降0.4%，颜值和研值哪个更重要 经济学家Daniel Hamermesh和Jeff Biddle的研究表明一个容貌低于平均值的人每小时少赚9%的薪水，而容貌高于平均值的人每小时则多进账5%，相差的这14%放大到一生，则可能让他们之

导读： 本文由Hatim Tyabji和Vijay Sathe联合著作。Hatim Tyabji是Verifone（惠尔丰）的董事长兼CEO，现任Bytemobile的执行董事长和硅谷著名VC公司Benchmark Capital的巡回大使。Vijay Sathe则在克莱蒙研究大学德鲁克和伊藤雅俊管理学院任职管理学教授。 美

如今，在投行工作是否还是一个传说？ 答案应该是肯定的，尽管现在投行人员的素质早已参差不齐，但投行之外的人仍然羡慕那些正在投行或曾在投行工作的人，主要原因，还是因为投行的造富效应。 每个人年轻的时候(去掉这个定语也行)都有想多赚钱的冲动，毕竟，

1 从第一天开始，你的表现就至关重要 在开始职业生涯之前请做好充分准备，向你未来的同事礼貌地索取一些标书（Pitch Books）或其他有帮助的材料并开始练习Excel、格式调整及对细节的注意力。保持你的Outlook整洁，并为每一个项目建立一个文件夹，同时学习如

在全球各大金融中心，应届生毕业后进入投行的竞争日趋激烈，香港也不例外。以前曾有段时间，香港是那些毕业后想留在伦敦和纽约工作的毕业生的备胎，但现在，最优秀的学生已经把香港作为求职首选地之一，他们中的很多人来自中国大陆，英国和美国。 眼下大多数

随着多层次资本市场建设加快推进，投资银行亦在构建其核心竞争力，一方面抓人，一方面抓差异化发展。监管层去年以来对资本市场融资思路进行调整，投行2016年成绩单，对同行、上市公司与拟上市企业而言，具有重要参考意义。 在如何发挥资本市场在经济转型中的

本文转载自知乎答主「褚自航」在四大、投行和PE/VC都需要什么样的人才？中的回答 「褚自航」 清华控股旗下早期股权投资基金-沃富金信投资经理 香港中文大学金融学硕士，上海外国语大学文学学士 特许金融分析师（CFA）持证人/金融风险管理师（FRM）持证人/注

1 某公司首席风险官，算得上是中国内地最早一批进入风险管理行业的老人，曾在互金公司负责风控工作多年。他称，算上全中国的几千家互联网金融公司，以及上万家小贷公司，做风控的加在一起有十几万人。 里面真正懂风控的，也就一两千人。有的做到风控总监级别