FRM考试动态
发布时间：2023-05-11
很多年轻人想从事风险管理，觉得这个工作比较高大上。相比一线金融产品销售，不用低三下四，不用应酬，不用喝酒；更多的是技术分析，有积累，可以成为专家；权力大，对业务有生杀大权；而且钱也不少拿，又稳定。那么风险管理的主要岗位有哪些，发展前景如何？
一般风险管理部门包括以下几个方向：
1、审核岗，一般信贷业务才有这个岗位，主要是审核客户的资料，门槛较低，发展空间较小，待遇一般。
2、风险政策岗，主要负责制定风险规则用于拦截风险交易，属于风险部门核心岗位，一般要求懂得看报表，懂一些基本的编程技能，如sql，sas等，对经验要求较高，发展前景很不错，待遇随经验的增加增长速度较快。
3、风险策略岗，主要负责将风险政策岗制定的风险规则部署到系统上。
4、催收岗，一般是信贷业务才设这个岗位，主要负责催收工作，门槛较低，前景一般。
5、风险数据分析师，负责制定风险报表，搭建风险数据集市，为制定风险规则提供数据支持，发展前景不错，对编程技术有一定要求，待遇也不错。
还有其他一些岗位就不一一介绍了，建议从以上五个方向，找个适合自己的进入这个行业。强烈建议学一些数据分析的知识，完全不懂数据很难有好的发展前景，考frm对进入风控很有帮助，毕竟FRM是由全球风险管理人士协会设立的金融风险管理师证书。
从几个方面来看，风险管理是很有前途的岗位：
第一，中国金融业在与全球接轨，逐步迈向复杂化的金融业务。打个比方，过去金融行业就像骑自行车，业务也不复杂，相对应的风险也不特别大，所以对风险管理的要求不高。而老外是开着赛车做金融业务，业务复杂，风险大，所以需要高水平的风险管理。中国金融业要发展，要从自行车变成汽车，那么风险管理水平不跟上，很容易就翻车。
第二，各家公司越来越重视风险管理。这个是与第一条相呼应的，当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司领导更加重视专业化的风险管理，也相应的会提高风险管理的待遇。第三，目前求职者对风险管理岗位认识不够，导致专业人才缺失，因此对于一些非顶尖人员来说，正是一个好机会。因为高端人才在业务部门那是济济一堂，而在风险管理岗位，用心钻研，反而容易获得晋升的机会。
最后，不要有什么投机取巧的心态，想做一个岗位，就能一劳永逸的获得好待遇，现在的金融企业不是老国企那种熬资历的方式获得晋升，要想职业发展，就要付出努力。
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