风险管理师是什么，薪资高不高？

风险管理师是什么

风险管理师是一种对风险的控制及预防的专业人员。风险管理蕴含了众多领域，包括数量分析、市场风险、信用风险、信息风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律等内容。目前许多企业都要求财务人员具有风险管理经验，或者设置了专门的风控岗位，同时政府规定金融公司每个季度或每年都必须提交风险评估报告。在今天我们重点为大家介绍金融风险管理师，带大家详细的了解下金融风险管理师！

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金融风险管理师(FRM)是金融风险管理领域的国际资格认证，由全球风险管理专业人士协会(Global Association of Risk Professionals,简称GARP)设立。

GARP通过“创造一种风险意识文化”，帮助风险社群做出更明智的风险决策。

FRM认证由GARP组织命题、考试并颁发证书，其偏重介绍风险管理分析和决策的必要知识体系，采用全英文考试。

FRM在中国由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书，并由职业技能鉴定中心主管。

为什么企业愿意给“风险管理师”那么高薪？

因为金融风险管理是金融机构所从事的业务活动中核心的内容，合理地控制金融发展不仅对企业自身有重大意义外，对整个市场的平稳发展也是具有积极作用，否则，“星星之火，可以燎原”的金融风暴发展起来对谁都没有好处。自第二次世界大战后，世界逐渐形成了经济全球化或者说是经济一体化，任何经济主体或是任何国家都不可能独立与全球经济独自发展。其所有经济活动都会受到或是对其他主体产生影响。金融市场是一个能够以小球博大球的虚拟世界，因此，做好金融风险的管理对所有经济活动主体都具有良好的作用。

金融风险管理师的薪资水平

不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。基金公司风险管理岗位薪资可能较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。

另外，有些公司开出高薪资也是有原因的，比如合资券商，一般业务比较单一，职业发展空间小，为了吸引人才，特意开出高薪资。银行通常福利比较好，基本工资就弱一些。还有一项重要因素就是职级，同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。