前几天,不仅是众多学生的开学季,也是一年一度的法考日。微博上也是被同学们的吐槽刷屏:
不过说到法考,就不得不提到FRM,这两张证书可是“手帕交”一般的存在,毕竟法律和金融在本质上是不分家的。
接下来,学姐就从这次法考报名人数的变化出发,看看FRM和法考双证的现状到底是什么,考双证又会对我们的职业生涯带来哪些好处呢?
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法考和FRM报名人数分析
最近一段时间,北京、河南、广东、甘肃、内蒙古等地公布了2019年法考的报名人数,从数据中可以看出,尽管去年法考的报名条件进行了改革,但是今年的报名人数再创新高。
2019年部分省市法考报名人数(单位:万)
根据上图数据可以看出,北京、广州地区的报名人数还是最多的,而且像河南这样的人口大省报考的人数也很多,也间接说明了法考这种含金量的证书在一线城市的需求度更高,发挥的作用更强。
接下来,学姐又把近五年的报名人数做了个对比。
除了2018年法考报名人数略有下降之外,其他年份呈现出逐年递增的趋势。
其中主要原因是2018年法考进行改革,规定只有法学专业或非法学专业从事法律工作满三年的人士才能参加法考(2018年前入学的非法律专业的考生可以继续考)。
这一规定直接提高了法考的报考门槛,增强了法律人的职业素质。明显的对比就是2017年司考通过人数为8.9万人,但2018年法考通过人数将近12万人。
而2019年报名人数的重新上涨,意味着法考变革趋于稳定后,考生对法考的重视度重新上升,未来2—3年或许将成为法考的快速发展时期。
再看FRM,虽然在国内起步较晚,但是发展非常迅猛。根据GARP官方介绍,全球一共有超过48000名FRM持证人员,其中中国有9500名FRM持证人员。
同时,从2010年以来FRM考试参考人数每年平均递增13%。2017年全球更是超过56,000人报考,其中北京考点报名人数为2958人,上海考点报名人数1820人,相对而言,中国FRM考试已经占据了GARP全球FRM考生中很大的比重了。
这也就意味着,FRM持证人数即将突破一万人,持证人将迎来快速上升。也侧面证明了,未来持有FRM的人会越来越多。
法考和FRM双证发展趋势
法考和FRM这两张看似毫不不相关的证书,实则有着千丝万缕的联系。
首先,金融圈相当欢迎有法律背景的人才。
在各大机构的招聘公告上,都能看到持有FRM和法律专业的人才优先,手持双证在求职中能获得更大的优势。
上图是中拉合作基金法律岗位的一个招聘启事。虽然岗位职责是跟法律有关,但是招聘要求中还是标明了FRM持证人优先。
图源:华融证券2019年招聘
这个是华融证券资产保全岗的招聘公告,不仅要求求职者要有相关工作经验,而且还对求职者的证书资质提出了一定的要求。
其次,法律行业人才想转战金融界,FRM证书就是不二之选。
相比于其他的证书来说,FRM的优点就是周期短,通过快。
由于FRM在每年的5月和11月都有考试,而且可以一次性报考两个级别,算上复习时间的话,最快半年就能通过考试。
之前就有一个法硕的小姐姐拿下FRM+CFA,然后顺利开启自己的金融职场生涯。
还有一点,就是金融行业属性早已决定了FRM和法考无法分家,比方说国内券商在做机构业务时,需要对承做机构进行一次摸底,那么摸底的三方代表就是会所、律所和券商,缺一不可。
但现在,法考的报考人数在不断上涨,行业持证人数量也不断增加,照这种趋势发展的话,未来将是金融+法律=复合型人才的天下。
法考+FRM:
坦白讲,大多数人考双证都是为了给自己的职业发展带来好的影响,毕竟双证无论在金融行业还是法律行业竞争力都是非常大的。
FRM注重风险管理,法考关注法律法规,从本质上来说他们是相辅相成的。
老生常谈的一句话就是“投行非常喜欢懂法律的金融人”,而FRM往往代表了金融风险管理,法考代表了法律行业的门槛,FRM+法考在某种程度上,就意味着法律、金融、咨询、风控等等各个方向的职位都能通吃。
当然,要知道证书只是一张入场券,除了考证之外自己需要做的还有很多,收获这两张证书能让你在求职过程中相对同龄人更有竞争优势,至于最终自己能走到哪一步,还得看自己的行动与努力。
金融行业也好、法律行业也好,这两个行业是从来不分家的,而随着这些行业的发展,人才结构也需要不断发生变化,只有努力学习、适应变化的人才才能在挑战中获得机遇。