在中资银行做柜员:
在中资银行,刚进去的应届毕业生大多需要从比较基层的岗位做起。
说白了,就是分配到各支行网点从柜员做起。
柜员,我想大家都明白是干啥的!按照学历、能力的不同,做柜员的时间也不同,少则半年,多则两年,一就要取决于自己的运气了,而运气总是眷顾有准备的人。
一般而言,会安排一个师傅带你,所以遇到一个负责人的师傅就显得尤为重要了。
除了去当柜员,有的则被安排到客户经理的岗位上,像零售业务客户经理和公司业务经理,简而言之就是有资源,能拉存款,能放贷款。
如果你足够优秀,也有可能直接去分行的职能部门,包括公司部、风险管理部、机构部、投资银行部等。
至于工作环境则取决于你所工作的地方。如果你在总行,那当然是坐落在CBD高大上的写字楼。如果你在支行或者在网点,那就天差地别了。
除了工作环境外,大部分的中资银行有食堂、小卖部甚至有宿舍,这对于刚刚步入社会的应届毕业生而言,尤其是在一线城市的同学来说,可以剩下一笔不小的生活开支。
而薪酬一般由基本工资+岗位绩效构成,外加一些合理的过年过节费、差补报销等。对于刚入职的应届毕业生,其基本工资一般不会超过5K,但如果银行效益好的话,可以拿到一笔岗位绩效。每逢传统节假日,会发些生活用品之类的东西。
银行柜员转岗:
在银行工作是多少人羡慕的事情,但是又有很多在职的人想要跳槽,想要转岗,一如围城一般。墙外的人总是羡慕里面的人,而里面的人却想出去。
在银行做柜员时间长了,很多人会认为自己完全没有竞争力,只会重复性的工作,而这个工作还有可能在未来被AI智能所取代。时间长了很可能摧毁一个人的自我认知,?难以保持有自信心和上进心。
于是转岗就就围绕在我们心头,但是如何进行转岗又是个问题。一般我们可以将银行的岗位分为:
前台(营业,对客业务,资金市场交易)
中台(风险控制部门)
后台(业务操作部门)
基盘业务部门(行政,人事,总务,it等等)
想要转岗肯定是往中后台转,而FRM金融风险管理师可以很好的帮助我们。
考FRM进风控部门怎么样?
我国银行目前的风险控制主要是依据巴三协议,FRM很好的诠释了这个协议,而实际上我国的几大银行也鼓励员工备考FRM,大部分的FRM持证人也在银行风控部门或者管理层工作,这个数据可以在GARP协会官网进行查询。
长时间的做银行柜员会使我们逐渐磨平自己的斗志,其实很多银行考证都与钱挂钩,有些也会报销报名费用。一些学员备考FRM本身也是想寻求转岗,考完更新简历后你会发现除了银行风控还有很多金融企业、机构都需要有一定前台经验的FRM持证人,很多企业也会从银行挖人。