资管公司非标投资经理--子公司
招聘人数:1人
【职位描述】
1、参与公司非标资产相关制度的建立与修订,负责非标项目的行业信息收集及整理;
2、根据公司制度及管理要求,对拟投资非标项目进行尽调调查,完成尽调报告,并给出投资建议;
3、参与进行非标项目评审及投资工作;
4、负责非标项目交易合同审核监控、跟踪投资情况,负责投后管理工作;
5、协助业务部门进行产品路演。
【任职条件】
1、具有商业银行、信托等相关非标资产投放/风险管理工作经验,优先在国有行、股份制银行总分行授信部门4年工作经验以上,优先在信托公司担任风险经理岗位4年以上,熟悉各类金融投资工具及资本市场投资标的;
2、熟悉市场上各类型非标融资项目运作模式,了解各类非标业务风险关注点;
3、具备对宏观经济、金融市场的专业分析能力,较强的风险控制意识;
4、有CFA、CPA、CFA等资格者优先;
为什么推荐大家考FRM和CFA?
之间看到一个视频,老板问:你为什么辞职,因为工资底?职位低?同事不好相处?
答:不是,因为老娘翅膀硬了。
说实话,看到这个时候,很多人会希望自己也能这样,做一份工作不再是为了钱,不开心就潇洒的走,不用考虑这考虑那的,FRM和CFA这个证书在一定程度上可以让你这样,所以有什么理由不去考呢?一个做人力资源的朋友对我说过,“证书不代表能力,你没有证书并不代表你没有能力,但是请先用你的能力去考个证书,证明你的能力”,所以,CFA和FRM证书确实是能证明我们的能力的有效方式,是求职的有力的敲门砖呀,为什么不考呢?