为什么强烈建议非211、985金融大学生考CFA/FRM！

众所周知，金融界就业的门槛向来是不低的。不光是四大、投行这些机构需要高学历人才，就算是一些普通的金融机构也需要学历、证书双手抓。

从各大招聘网站来看，如果是从事基础性的金融工作，至少也要本科学历。而那些闪闪发光的投行，要求更是苛刻士，要是名校毕业+金融相关专业，有的甚至还要求有海外留学背景。

在知乎上也有网友分享了因为学历而在面试时屡屡碰壁的经历。

可见，虽然高学历并不代表了很强的能力，但是学历和能力往往是一个共生的关系。

在绝大多数情况下，名校毕业的学生会有更大的概率更优秀。在hr筛选简历的时候，如果看到名校背景的，肯定会多看几眼，而如果是普通院校又没有什么吸引人眼球的地方，那很大概率就会被筛掉了。

金融行业竞争日益激烈

看到这里，肯定会有人问：那我们这些非985、非211的学生就只能搬砖了？

肯定不是。

所以学历不够，就要证书来凑。

根据领英发布的《2018年中国金融业人才发展报告》显示，证券基金，保险和金融服务类企业对学历和毕业院校极其看重，证券基金类企业同时还需要求职者能够提供一些含金量高的相关证书来证明自己的能力。

尤其是近些年来，很多金融机构对于应届生的专业放宽了要求，很多金融机构对理工科背景的毕业生更是青睐有加，有的金融机构甚至已经不限专业。

这就意味着金融界的竞争会更加激烈，大批毕业生涌入金融行业，人才市场频临饱和，人才需求供过于求。如果没有一技之长，又如何在激烈的竞争中胜出。

虽然一张证书不能说明你是无所不能的大神，但是至少能说明你在这一领域已经有了一定知识基础，而且能证明你学习能力强，在与同样学历背景的人竞争时也算是多了一份筹码。

抓住提升自我的机会

低学历从来都不可怕，可怕的是放弃了学习的能力，放弃了自我提升的机会，放弃了本可以实现的美好生活。

FRM和CFA双证，未来紧缺性人才：

西安高新区人才引进政策显示：

1.对新设立或新引进的法人金融机构、金融机构区域性总部、投资基金业企业和地方类金融机构，年工资性收入50万元以上的高管，连续3年，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

2.新获得CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融理财师）、FRM（金融风险管理资格认证）、ACCA（特许公认会计师工会会员）等专业资质的金融从业人员，给予每人最高50万元的工作生活补贴。

而在这之前，北京、上海、广州、杭州、重庆、成都、南京、武汉、宁波等等城市都对CFA和FRM人才给予了全面的优惠引进政策。

虽然目前不论是CFA持证人和FRM持证人都比较少，但是这两年备考人数持续增加，我们如何能够保证在高竞争中脱颖而出，只有更先一步的备考FRM和CFA双证。