FRM职业发展
发布时间：2017-10-11
金融行业高薪酬众所周知，金融风险管理师成为金融岗位新宠，是近几年的事，一波一波的考生浪潮，掩盖不了风险意识的弥漫。
风险管理向来是金融工作的核心，而FRM就是金融风险管理最为权威、要求最严格、最受认可的资格认证证书。
FRM(Financial Risk Manager)——金融风险管理师，是全球金融风险管理领域的一种资格认证，由美国“全球风险协会”(GARP)设立。
FRM已经得到华尔街和其他欧美著名金融机构与大型公司风险管理部门以及政府监管层的认同，并初步成为风险管理领域的最权威的认证。金融人升职必备证书。
所以，对金融风险管理感兴趣的或正在从事相关工作的朋友，不仅可以通过参加FRM考试提高自己的风险知识水平，又可为职场发展和事业开拓增加一个重磅筹码。
那么，考了FRM证找工作待遇好吗?高顿FRM小编为大家分享。
FRM涵盖众多领域包括数量分析、市场分析、信用风险、操作风险、基金投资风险、财务、法务等全金融范围均有囊括。
越来越多的FRM用人单位在招聘风险管理相关职位时有意将FRM持有者列在优先录用的行列。如某财产管理公司在招聘风险管理信用分析员一职时的要求：
1.经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑;
2.具有FRM和CFA等资格者优先考虑;
3.3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验;
4.扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力;
5.自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。
FRM持证人的职业发展怎么样?
FRM持证人主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。
不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。
各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。
貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。
虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低(可能低于风险管理)，还会影响到岗位发展。
风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。
另外，有些公司开出高薪资也是有原因的，比如合资券商，一般业务比较单一，职业发展空间小，为了吸引人才，特意开出高薪资。银行通常福利比较好，基本工资就弱一些。
还有一项重要因素就是职级，同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。有此可见FRM薪资待遇目前来看是很不错的，而且还会越来越好。
中国FRM考试网(www.frm.cn)综合整理，来源：FRM。原创文章，经授权转载，若需引用或转载,请注明出处，仅供参考、交流之目的。
复制本文链接
模拟题库
51
