招银理财2020年人才招聘(深圳),这些岗位青睐CFA/FRM人才!

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frm作者 编者: 中国FRM考试网 预计阅读时间: 4分钟 frm发布时间 发布时间:2020-02-24

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风险管理部(风险计量监测岗)
 
招聘人数:5名
 
岗位职责
 
1.负责市场风险、交易对手信用风险、组合信用风险、集中度风险等投资风险的评估、监测与管理。
 
2.参与设定理财产品/投资策略的风控指标,建立并完善数量化的风险控制方法,按照风险管理目标对投资流程与资产组合进行投资风险监控。
 
3.负责投资组合的绩效评价与业绩归因分析,定期编制风险绩效评估报告。
 
4.参与投资策略的有效性验证与风险评估。
 
5.积极运用国内外领先的风险量化技术,研究和搭建债券、股票、衍生品等资产的估值定价、风险度量、压力测试等模型。
 
6.负责投资组合尾部风险事件的识别、评估和应对。
 
7.负责投资风险监控系统的规划、设计与维护,负责各风控指标与风险绩效分析模型的系统化运算与实施。
 
任职要求
 
1.重点大学硕士以上学历,金融、经济、统计、数学、计算机等相关专业,数理背景优先。
 
2.具有大型资管机构、基金、券商、银行等金融机构相关工作经验。
 
3.对金融市场业务有较深刻认知,熟悉各类金融工具的风险收益特征与估值核算规则,对风险管理工具和模型有一定的实务经验。
 
4.能熟练使用R、SAS等常用的数据统计分析软件,掌握VBA、Python、Matlab、C++等编程语言,具备一定的模型构建能力。
 
5.具备较强的逻辑思维能力、研究能力与快速学习能力,具备高度的责任心及执行能力。
 
6.通过FRM、CFA等相关资格考试者优先。
 
风险管理部(风险管理岗)
 
招聘人数:3名
 
岗位职责
 
1.牵头搭建公司风险管理体系,牵头制定公司全面风险政策并组织宣导、落实、报告和培训。
 
2.完善各项风险管理制度,建立和完善流程、方法和工具,构建风险内控体系。
 
3.评估各类资产管理业务风险点,商公司业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度。
 
4.识别、评估、控制公司各业务活动和管理流程的操作风险,牵头组织梳理跨部门流程,参与制订、修订相关管理制度。
 
5.负责就重大突发事件、市场异常情况等及时提供风险评估报告。
 
6.结合资管业务投资范围的拓展,评估新业务风险,持续跟进新业务、新产品的业务风险管理。
 
任职要求
 
1.全日制硕士(含)以上学历,金融、经济、会计、统计、数理、工科、管理、法律、计算机等,复合型专业背景优先。
 
2.具有基金、证券、信托、银行等金融机构3年以上相关工作经历,对金融市场、投资风险管理、创新业务项目或产品管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验。
 
3.对金融市场有较深刻认知,熟悉信托、证券资产管理等金融证券法规,熟悉投资分析及风险评估。
 
4.具备较为全面的金融投资管理知识,特别是金融风险管理的专业知识。
 
5.具备较强的研究能力与快速学习能力,能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法。
 
6.具备高度的责任心和团队精神,较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力。
 
7.通过FRM、CPA、CFA等相关资格考试者优先,具有资金交易、资产管理、资产托管、投资银行领域系统规划、需求分析、系统设计、数据挖掘、风险模型应用等方面工作经验优先。
 
产品设计部(公募产品经理岗)
 
招聘人数:2名
 
岗位职责
 
1.辅助公募人民币及外币理财产品发展策略制定,提出新产品创设思路及方案。
 
2.开展公募及外币理财产品研发和创设工作,有效匹配投资策略和投资者需求,推动净值型产品持续发展。
 
3.对理财产品风险及收益预测做定量分析,制定符合目标客群需要的组合管理策略,以及对产品组合管理绩效进行计量评估。
 
4.负责公募及外币理财产品统筹管理和发行管理工作。
 
5.承担同业产品信息跟踪、客户需求调研及研究分析类工作。
 
任职要求
 
1.具有2年及以上公募基金产品经理或外币类产品、多资产类产品经理工作经验。
 
2.拥有国内外知名高校全日制本科及以上学历,数理统计、金融工程、金融等相关专业优先,取得CFA、FRM专业资格者优先。
 
3.对全球金融市场、多资产投资策略有相关经验者优先。
 
4.要求学习能力强、自我驱动力强、有责任心及注重细节、有团队协作意识和较强的沟通协调能力、具备数理分析能力、有一定的抗压能力。
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