我在四大做咨询：挑战与有趣并存

　　近几年来，四大审计业务压力倍增，增长放缓，而咨询业务顶起一片天。平台很多同学也提问：在四大做咨询，是种什么体验？Uni酱就邀请到安永的Senior Consultant，分享他的工作体验。

　　可能有些人听说我之前在KPMG现在在安永，会以为我是一名auditor。确实，当谈及四大，很多人的第一反应就是审计和税务，不可否认，审计和税务在四大里占有非常主流的地位，但是四大也有咨询部门，也就是我们常说的consulting。我就是在consulting部门工作。

　　在安永做咨询是一种怎样的体验

　　四大中，像Deloitte，它就有自己单独的一个咨询业务部门，除此之外的其它几家四大的consultant，他们的工作30%涉及审计，另外70%就是咨询。我个人其实不是特别喜欢审计的工作，因为它比较枯燥。可是，做好审计工作却又非常的重要，因为它可以让一个consultant对一个project有一个基础而全面的认识，从而为之后的咨询工作铺好路。毕竟，没有人能在没有任何基础的前提下无端生出新的idea。

　　如果要用一句话来形容在安永的工作，那应该是挑战性与有意思并存吧。

　　说它有挑战性，是因为在安永，consultant的工作量很大，对consultant的要求也很高。很多project，一开始你是完全无从下手的，即便是有一些资料能让你对这个project有个大体的了解，但这是完全不够的。作为一个consultant,你需要把一个复杂的东西有逻辑性地分类，组合，然后根据一个team中不同consultant的能力特点，把任务合理地分配下去。不仅如此，consulting的工作强度还要求每一个consultant都能有条有理地安排好自己的工作日程，要保证在deadline之前完成所有的工作。

　　每一个project刚开始的时候，往往是最难的。因为你会把大量的时间花费在读懂材料和厘清思路上。但作为一个consultant，极端的忙碌常常都是突如其来的。一个好的consultant需要有很强的抗压能力，并在这种压力之下不断地提升，保质保量完成工作。对于我来说，每年的十月到次年的四月是最忙的时候，跟审计员不同的是，我们这些actuarial consultant主要是负责通过精算，为审计团队验证他们的审计结果。

　　而说这个工作有意思，是因为每一天，我都能学到新的知识，都能学习如何跟不同背景的人打交道，客户也好，同事也好，跟你职业经历不同的人也好。这些跟人相处的过程让我很深切而具体地体会到了自己的价值。另外，四大非常系统性的培训体系也是让我爱上这个工作的原因之一。每年暑假，一些senior level的consultant都会对新人从不同方面进行培训，这让刚刚入行还不谙规则的新人有了快速学习和快速成长的机会，对之后的职业生涯也非常有益。

　　Consultant都是每天只睡四小时吗？

　　虽然说consulting这个行业常有加班和熬夜的“行业潜规则”，但是每天只睡四个小时确实是我的个例。我每天想做的事儿太多了，觉得时间怎么都不够用，也感觉不到困。我对工作和对同事的热爱让我每天都觉得特别有劲儿。

　　Consulting这个行业会鼓励大家learn as much as possible。所以一开始，我学了很多编程语言（SAS,MG-ALFA,AXIS等等）。后来我感兴趣的东西越来越多，开始学空手道，俄语，西班牙语，街舞……我还去跑了马拉松。我觉得这种每天被新知识充斥的生活实在太有趣了。但是这并不是说所有的consultant都要向我这样，每个人的业余生活都是不一样的。

　　为什么从KPMG跳槽到安永？

　　首先当然还是因为安永给我开了更高的工资并且给我升了title（笑）。在KPMG和安永的日子对我来说都是很好的经历，没有谁更好这一说。我面试安永的时候就感觉到面试官非常喜欢我，后来进入其中工作发现彼此的气场确实也很契合。我想这就是为什么安永选择了我以及我为什么最后也选择了安永最重要的原因吧。

　　北美的第一份实习机会怎么找？

　　Networking,networking,networking！我花了很多时间在networking上。我觉得networking这件事是没有捷径的，如果非要说有什么秘诀，那我只能说我愿意做一个聪明的“傻子”。我有什么不懂的都会主动去问别人，我也不会顾及别人会不会认为我很笨很蠢。通过这种“笨”办法，我学得很快，也学到了很多。我非常鼓励学生不停地问问题，不停地向比他们职位更高的人学习。犯错没什么丢脸的。这次犯了，以后再遇到类似的问题就能避免错误了。

　　除此之外，简历也是找实习和找工作过程中的重中之重。切记，要仔细地多检查几遍你的简历，千万要避免犯一些低级的语法错误。我非常乐于回答大家关于简历和面试的问题。有需要的同学，欢迎来联系我。

　　在大学期间该选哪些课？

　　选finance和accounting的课程当然是对进入四大很有帮助的。除此之外，修一些CS的课也是不错的选择。学一些Excel,Access,Powerpoint,VBA,C++,SQL这样的软件，对于进入四大来说也是相对必要的。如果时间和精力允许的话，我建议你可以考一下CPA和CFA证，长远来说，它们都还是挺有帮助的。

　　学生期间最需要补充哪些能力？

　　好好学英语！虽然在出国之前，每个学生都考了托福，且达到了一定的分数要求，但这并不意味着他们的英语水平就没问题了。很多中国学生的英语表达能力是很有问题的，因此在准备面试的过程中就要着重练习一下。Mock Interview一定要用英文练，不仅是从语言上要英语化，思维上也要更有逻辑性，简洁而精准。

　　我觉得学生阶段，学生还是应该谦虚一些，就像我之前提到的，不要羞于向别人寻求帮助。因为学生阶段，学生自己的能力还不足以让他一步登天找到一个理想的工作，因此，不断地交流，不断地学习就显得尤为重要。

　　Mock interview也不要一直埋头傻练，要及时停下来跟帮你mock的人沟通，听听他们的意见。纯粹的刷遍数是很傻的做法，既浪费了时间，也没什么效率。不断反思，不断总结，这一点非常重要，因为在之后的工作中，很多时候，你要面对一些对某个概念完全不懂的人，用最浅显易懂的语言让对方明白你要做什么。如果帮你mock的人都听不懂你在说什么，那更何况之后面对客户呢？

　　在四大作咨询今后的发展前景和出路？

　　不同的consultant职业发展道路都是不一样的。基本上来说，比较主流的出路有以下几条：

　　1.跳入另一家四大

　　2.跳入另一家非四大的咨询公司

　　3.待在现在的公司然后一路做到合伙人

　　4.离开咨询业，进入其它行业

　　什么样的candidate会是被期待的?

　　有激情的，逻辑清晰的，成绩优异的，有实习经历的，有一些technical skills的，交流沟通能力不错的。最重要的是，明白自己还不够好，所以还要更努力做到更好的。

　　获得内推和Networking的要点是什么？

　　那些专业素养过硬的学生可能会得到我的内推。Networking是一门艺术，不要只是为了networking而networking。

　　Networking不应该是完全功利的，你要明白networking的意义是什么。它可能不能直接给你带来一个工作，甚至说一次面试机会，但通过networking，你至少可以了解这个行业到底是做什么的，它适不适合你，要进入这个行业你还需要提高哪些能力等等。

　　一定要记住，networking是要建立在你良好的专业素养上的，如果你的hard skills不过硬，你的networking是会收效甚微的。

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