众所周知,每年都有大批人士挤破脑袋的希望进入投行,其难度绝不亚于获得奥运会冠军。投行吸引人的重要一点就是其超高的报酬。究竟,进入投行能拿到多少钱?下面让我们以摩根士丹利为例来一窥究竟。
今年年中,摩根士丹利还为从事资产市场交易的初级员工提薪25%。投行部和承销部的associate和副总裁也获得了25%的加薪。
商业新闻网站Business Insider通过摩根士丹利员工在招聘网站Glassdoor上自行上报的薪水和奖金来研究该行员工的收入状况。
该网站发现,作为一家颇具华尔街特色的公司,摩根士丹利发起奖金来“很凶残”。例如,其投资银行Associate的基本工资为11.18万美元,算上奖金以后就达到了23.35万美元。
Business Insider根据Glassdoor数据整理出了摩根士丹利15个职位的年度收入(工资加奖金):
1. 金融顾问Associate 6.57万美元
2. 金融分析师 8.51万美元
3. Associate: 13.48万美元
4. 运营部VP 13.2万美元
5. 研究助理 15.2万美元
6. IT高级助理 15.42万美元
7. 高级软件开发员 16.58万美元
8. 股票研究Associate 16.82万美元
9. IT VP 16.95万美元
10. 交易Associate 17.34万美元
11. VP 20.13万美元
12. IT 执行理事 22.12万美元
13. 投资银行Associate 23.34 万美元
14. 常务董事 32.4万美元
15. 董事总经理 74.48万美元。
来源|加国求职工作室,作者|匿名。若需引用或转载,请联系原作者,感谢作者的付出和创作!