金融人才有多热,从前两天的一二线人才大战开始,围绕金融人才的话题一直不断,最近,山东省再给金融人才加码,印发了《山东省金融高端人才奖励办法》和《齐鲁金融之星选拔管理办法》,从政策层面巩固了金融高端人才的地位,还特意给优秀的金融人才一个响亮的称号:齐鲁金融之星。
金融高端人才将获得资金奖励和待遇奖励
《山东省金融高端人才奖励办法》罗列了好几天来说明如何奖励金融人才,奖励什么样的人才。简单的说就是,我们山东要重视金融产业,更要重视金融人才,我们出台文件保证来山东工作的金融人才可以享受到的待遇,绝对不是忽悠。
只要是在括银行、证券、保险、基金、资产管理公司、金融资产交易市场等各类金融机构工作,且在山东省内缴纳个人所得税一年以上的金融高端人才都可参加“齐鲁金融之星”的评选,同时享受文件中规定的待遇。
在资金奖励方面,金融高端人才每年奖励一次,每次奖励不超过100名,具体金额不定,依据金融人才的贡献来定。创造的社会价值越大,享受的资金奖励越多,上不封顶,完全凭能力。
在待遇奖励方面,金融高端人才纳入山东省高层次人才库,优先参加省金融人才培训活动,并由省政府出面支持参选国家“千人计划”“万人计划”和山东省“泰山学者”“泰山产业领军人才”等重大人才工程。
在省内,省金融办为其申办服务绿卡,享受绿色通道服务。
齐鲁金融之星,对获得CFA和FRM资格者优先考虑
“齐鲁金融之星”是山东省对在金融领域做出突出贡献的金融高端人才的荣誉称号,不对金融从业者做前中后台业务之分,只要职业道德良好,技能水平高超,工作经验丰富,业内广泛认为,你就是“齐鲁金融之星”的候选人。
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值得注意的是,文件中特别指明,对获得注册金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、等国际通行的金融职业资格认证的,在评选中优先考虑。这相当于给予山东或者计划到山东发展的CFA金融人才,解决了后顾之忧,在山东,CFA持证人就是“金融之星”。
成为“齐鲁金融之星”,可以享受的好处还真不少。
按照规定,成为“齐鲁金融之星”,除了可以纳入山东省高层次人才库,拿服务绿卡,享受绿色通道服务,还能享受省政府津贴。更诱人的好处是,“齐鲁金融之星”接受各级新闻媒体大力宣传,先进事迹和突出贡献得到曝光。在单位内,拥有脱产学习、参观考察、技能交流的机会,并在晋级晋职、工资奖金等方面对其予以倾斜。
高顿财经CFA研究中心主任冯伟章表示,山东省对于抢夺和培养金融高端人才已经“放大招”,“齐鲁金融之星”是省级荣誉,也是政策上对于金融人才的肯定。而对于评选条件,将CFA等资格证书写入文件,充分体现了CFA等国际资格证书的影响力深入我国金融领域,成为人才评价的一个标准。
未来,山东必将形成老资格金融之星知道新资格金融之星的局面。
来源:高顿CFA ,白米,图片来源:网络。图文版权归原作者所有。感谢作者的付出和努力!部分文章未能与原作者取得联系。如有侵权,请联系删除。